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公司纪委召开切实加强作风建设集体约谈会


为切实加强机关各部室、物资供应管理分公司作风建设,彻底反对形式主义、官僚主义,加强职能部室“管理、监督、服务”职能。近日,公司纪委召开集体约谈会,机关各部室、物资供应管理分公司负责人参会,公司党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱主持约谈。


根据机关党支部开展后进部室摸排工作,针对政治理论学习弱化、团队建设不力、部门职责不清、服务意识不强、OA流程严重滞后这几方面反馈的情况和问题,褚书记提出,各部室要在主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的十二字总要求下,切实对标对表,找差距、抓整改,切实转变工作作风。


随后,褚书记主持集体约谈,要求各职能部室一是要坚决反对形式主义、官僚主义以及形式主义、官僚主义的隐形变异,并充分认识到形式主义、官僚主义的存在对于影响公司形象、阻碍公司高质量发展的严重危害;彻底消除不进取、不务实、不担当、无计划、牢骚多这“三不、一无、一多”现象。二是要切实围绕公司高质量发展目标和重点工作任务,加强执行力建设。按照“转作风、强服务、善管理、促发展”要求,各职能部室负责人要提高统筹管理能力,做到在纷繁复杂的问题中,找到问题的本质原因,认真思考解决问题的方法和途径;要从讲政治的高度,切实增强工作责任心,加强教育和培训工作,健全制度,完善沟通平台,提高科学思维能力,多效并举,共同发力。三是抓准问题促整改,转变工作作风。要切实提升服务质量和管理水平,对问题症结注重调查研究,掌握真实情况;正确履行工作职责,树立求真务实担当作为的工作作风,用钉钉子的精神抓好工作;多站在公司发展目标和项目上,学会眼光放远、格局放大,注重换位思考、解决问题,树立廉洁意识,做好廉洁表率;要切实树立坚决抓好作风建设整改落实的信心和决心,运用好批评和自我批评的武器,对存在的问题能立行立改的必须立行立改,暂时不能马上解决的整改工作要有措施、有目标、有时限;要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,切实抓好工作作风转变,以饱满的热情完成各项工作任务,为公司高质量发展建功立业。

               


    纪检监察室:白璐

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